Met de komst van deze nieuwe regelgeving is nú het geschikte moment om je mobiliteitsbeleid te evalueren, en duurzaam en flexibel reizen te stimuleren als onderdeel van je bedrijfscultuur. De Alleo-app biedt de ideale oplossing met een breed scala aan mobiliteitsopties, allemaal administratief eenvoudig geregeld via één platform.
Alleo biedt de mogelijkheid om je mobiliteitsbeleid flexibel te maken en stelt medewerkers in staat om OV-producten of privé-kilometervergoedingen aan te vragen via een app. Binnen jouw beleidsregels krijgen medewerkers de vrijheid om hun eigen mobiliteitspakket samen te stellen.
Aantrekkelijk werkgeverschap
Wij maken de CO2-rapportage mobiliteit een stuk eenvoudiger. Met onze app worden alle ritten automatisch geregistreerd, zodat je alles op één plek hebt, netjes en automatisch bijgehouden.
Medewerkerstevredenheid
Dankzij realtime data en overzichtelijke dashboards in ons klantportaal behoud je eenvoudig de controle en kun je je duurzaamheidsdoelstellingen behalen.
Geen impact op WKR
Alleo biedt de grootste keuze in mobiliteitsopties. Zo kan jouw team zelf kiezen op welke transportmiddel het beste bij hen past.
Diverse teams maken gebruik van verschillende mobiliteitsvormen, wat de registratie ervan ingewikkeld maakt. Met Alleo geef je je team niet alleen de keuze uit diverse duurzame mobiliteitsopties, maar verlicht je ook de administratieve complexiteit. Onze centrale app biedt een gedetailleerd CO2-rapport per mobiliteitstype, zodat jij je kunt concentreren op andere zaken.
Met vijf generaties op de werkvloer kun je simpelweg niet iedereen passende voorwaarden bieden met een standaard pakket.
Nog nooit was het verloop in Nederland zo hoog. Het continu blijven aantrekken van personeel is niet duurzaam en vertraagt je bedrijfsgroei.
Laat geld niet langer weglekken aan niet gewaardeerde of onzichtbare compensatie. Benut slimme collectieve voordelen met Alleo.
%201%20(1).png){kind=logo}
.png)
"Dankzij Alleo kunnen we flexibele benefits bieden die voldoen aan de behoeften van onze medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever maar ook vooroplopen in onze branche."
.png)