Flexibel salaris

Vakantiegeld alleen in mei en een vast aantal vakantiedagen passen niet meer bij een divers personeelsbestand. Met een flexibel salaris bepalen werknemers zelf hun secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op hun levensfase.

Kostenneutraal voor de werkgever, buiten de werkkostenregeling om.

Vraag een demo aan

Optimaliseer jouw kosten in secundaire arbeidsvoorwaarden

Bepaal welke looncomponenten je flexibel aanbiedt

De meest voorkomende looncomponenten zijn vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen, een bonus of 13e maand.

Flexibel salaris

Speel in op levensfases

Het leven kan onverwachte kosten met zich meebrengen. Maak salaris en verlof beschikbaar wanneer werknemers dit het meeste nodig hebben.

Naadloze integraties met jouw salarispakket

Automatisering via salarispakketten

Onze oplossing synchroniseert gemakkelijk met bestaande HR-en salarissoftware, stroomlijnt processen, bespaart tijd en vermindert gedoe. Zo kun jij je focussen op wat écht belangrijk is.

Onze impact

20%

Werkgever voordeel op sociale lasten

40%

Belasting voordeel voor de werknemer

90%

Gebruik van het individueel keuzebudget

Extra features uitgelicht

Ontdek hoe je kostenneutraal extra's kunt bieden, buiten de werkkostenregeling om

Boek een demo

Kennisbank

blog

Cafetariaregeling aanbieden via Alleo

Het cafetariamodel is een regeling waarbij werknemers (een deel van) hun brutoloon kunnen inruilen voor een andere ‘beloning’.

Lees post

press

Na succesvolle tweede financieringsronde is YourCampus klaar voor expansie naar Duitsland

De Amsterdamse startup YourCampus heeft haar positie op de thuismarkt verstevigd en breidt nu uit naar Duitsland.

Lees post

Rapport

De WKR Gids 2024

In het rapport lees je wat de WKR inhoudt en hoe je er het meeste uithaalt als werkgever. Vanwege de WKR wijziging die Prinsjesdag met zich mee heeft gebracht, heeft de gids natuurlijk de laatste informatie. Dus lees jezelf up-to-date en maak je financiële plannen voor 2024 sterker met je nieuwe inzichten.

Download