.png)
"Werknemers zijn de nieuwe gasten", dit onderstreept een cruciale uitdaging in de horeca sector: hoe blijf je aantrekkelijk als werkgever? Met diverse contractvormen, van stagiaires tot fulltimers, is het cruciaal om flexibele en persoonlijke arbeidsvoorwaarden te bieden. Echter is het huidige aanbod aan benefits vaak beperkt en niet aansluitend bij de behoeften van de moderne werknemer.
Creëer met Alleo een werkomgeving waarin de werknemersbetrokkenheid tot meer dan 85% stijgt. Je werknemers profiteren van een verhoogde koopkracht door collectieve voordelen, terwijl Alleo het zware werk doet, door je een duidelijk overzicht van alle uitgaven te bieden.
.png)
Vitaliteit is voor iedereen anders. Daarom is het cruciaal een pakket samen te stellen dat aansluit bij de diverse behoeften van je team, inclusief sportfaciliteiten, gezonde voeding, mentale ondersteuning en leasefietsen. Het Alleo platform biedt een uitgebreid scala aan opties die gemakkelijk aangepast kunnen worden aan individuele wensen.
Een werkplek met mensen van alle leeftijden en verschillende contracten brengt veel voordelen. Om dit goed te laten werken, moet je als werkgever plannen maken die iedereen helpen zich verbonden te voelen met de bedrijfscultuur. Bovendien moet je tegemoetkomen aan de specifieke behoeften van elke medewerker.
.png)
.png)
.png)
.png)
