In 2024 staan HR-professionals voor grote uitdagingen, zoals de strijd om talent, duurzame inzetbaarheid en het managen van een divers medewerkersbestand. Onze arbeidsmarkt is diverser dan ooit met vijf verschillende generaties actief op de werkvloer, elk met hun eigen unieke behoeften en verwachtingen. Met Alleo zet je deze uitdagingen om in kansen.
Creëer met Alleo een werkomgeving waarin de werknemersbetrokkenheid tot meer dan 85% stijgt. Je werknemers profiteren van een verhoogde koopkracht door collectieve voordelen, terwijl Alleo het zware werk doet, door je een duidelijk overzicht van alle uitgaven te bieden.
.png)
Het bieden van keuzevrijheid in aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden maakt je als werkgevers meer gewild bij werknemers. Dit is essentieel voor het aantrekken en behouden van talent, vooral in tijden van arbeidskrapte, hoge werkdruk en oplopende kosten
.png)
Bied je momenteel al benefits aan binnen je organisatie? Integreer de populairste bestaande benefits gemakkelijk in de Alleo app. Zo behoud je wat werkt en verhoog je de zichtbaarheid en toegankelijkheid voor je werknemers, wel zo gemakkelijk.
.png)
.png)
.png)
.png)
