Alleo voor iedereen

Waardevolle compensatie, voor iedereen

Onze visie

Elke werknemer is uniek, met eigen behoeften en verwachtingen. Bij Alleo erkennen we dit en zorgen we voor arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk, divers en inclusief zijn als onze teams zelf. Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin het compensatie en benefitspakket niet alleen op maat gemaakt is, maar ook het totale inkomen van werknemers optimaliseert door slim gebruik te maken van fiscale en collectieve voordelen.

Werkgever bij

"Dankzij Alleo kunnen we flexibele benefits bieden die voldoen aan de behoeften van onze medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever maar ook vooroplopen in onze branche."

Joska Ruske
HR manager

Werkgever bij

“Door Alleo kunnen we aantrekkelijke benefits aanbieden aan al ons personeel met allerlei soorten achtergronden en contracten.”

Marco Lemmers
CEO en oprichter

Werkgever bij

“Na implementatie van Alleo, is de eNPS gestegen van 34 naar 45. De waardering van ons benefits-aanbod is gestegen van 6.4 naar 6.8.”

Marjan Smit
Head of People

De waarde voor elke Alleo stakeholder