Bedrijven houden vaak WKR-ruimte over aan het einde van het jaar, en dit is een gemiste kans om geld te besparen voor beide partijen.
Werkgever bij
"Dankzij Alleo kunnen we nu flexibele benefits aanbieden die aansluiten bij de behoeften van medewerkers, waardoor we niet alleen aantrekkelijk blijven als werkgever, maar ook vooroplopen in onze branche."
Joska Ruske
Head of HR
Werkgever bij
‘We zijn voor Alleo gekozen zodat we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden konden bieden, en op duurzaamheid konden focussen. Zo kunnen we ons aanbod afstemmen op onze werknemers."
Marco Lemmers
CEO en oprichter
Werkgever bij
"Er was behoefte aan een flexibel inzetbaar benefitspakket, bovenop de bestaande arbeidsvoorwaarden, inclusief essentiële benefits zoals Leren & Ontwikkelen en mentaal welzijn. "
.png)
.png)
