Nederlands
.png)
Hoe optimaliseer je als media & tech bedrijf je benefits én bied je secundaire arbeidsvoorwaarden die écht resoneren met je werknemers? Hoe onderscheid je je in een competitieve markt? Deze vragen zijn essentieel voor je groei. Alleo biedt praktische oplossingen om je secundaire arbeidsvoorwaarden te optimaliseren en je positie als werkgever te versterken.
Met Alleo vergroot je de duurzame inzetbaarheid van je team en verhoog je werknemerstevredenheid. Onze flexibele aanpak van compensatie en benefits geeft werknemers de vrijheid om te kiezen wat écht bij hen past. Van sport en coaching tot financiële voordelen en culturele activiteiten. Er is altijd een benefit die aansluit bij hun interesses.
.png)
Alleo stelt je in staat om secundaire arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen aan te bieden. Werknemers kunnen kiezen uit een uitgebreid assortiment, waardoor jij als werkgever aantrekkelijke extra's kunt bieden.
Dit verhoogt je aantrekkelijkheid als werkgever en helpt je besparen op sociale lasten. Je profiteert van 20% fiscaal voordeel op deze lasten, terwijl werknemers minstens 40% besparen dankzij fiscale en collectieve voordelen.
.png)
Met Alleo bepaal je zelf het budget voor een effectief beloningspakket. Wij zorgen voor een naadloze integratie met je payroll/HRIS-systeem. Bied je al benefits aan? Geen probleem, bestaande benefits integreren we moeiteloos in onze app, zodat werknemers altijd eenvoudig toegang hebben tot wat jij als werkgever aanbiedt en wilt uitlichten.
.png)
.png)
.png)
.png)
%201%20(1).png){kind=logo}
