Downloads

Met Alleo geef je jouw medewerkers de vrijheid om arbeidsvoorwaarden te kiezen die aansluiten bij hun persoonlijke situatie en behoeften. Lees in onze brochure de mogelijkheden en voordelen voor jouw organisatie!

Hoe blijf je aantrekkelijk voor talent in een snel veranderende arbeidsmarkt? Welke benefits maken echt het verschil? En hoe scoort jouw organisatie ten opzichte van anderen? In het Benchmark Rapport 2025 geven we een uniek inzicht in de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en benefits in Nederland.

In deze gids verkennen we hoe werkgevers studieschuld aflossing kunnen faciliteren, hoe de WKR kan worden benut en welke voordelen en uitdagingen er zijn bij het aanbieden van deze regeling.

In een tijd waarin medewerkers meer dan ooit zoeken naar maatwerk en flexibiliteit, biedt het Individueel Keuzebudget (IKB) dé kans om in te spelen op hun persoonlijke behoeften. In deze paper lees je hoe je als lokale overheid het IKB effectief kunt inzetten en hoe dit bijdraagt aan een meer betrokken en gemotiveerd personeelsbestand.

Wil je in 2025 écht iets extra’s doen voor je werknemers? Het Moderne Cafetaria Model biedt de uitkomst met een arbeidsvoorwaardenpakket waar je ‘u’ tegen zegt, fiscale en collectieve voordelen inbegrepen.

In sectoren zoals techniek, zorg, horeca en productie is vitaliteit geen luxe, maar een noodzaak. Toch is de vraag: hoe houd je je team energiek zonder ze na werktijd de sportschool in te sturen? En hoe zorg je ervoor dat iedereen hiervan profiteert? Het kan slimmer. In deze paper laten we zien hoe je vitaliteit op de werkvloer praktisch en toegankelijk maakt, voor iedereen.

Een écht flexibel en modern arbeidsvoorwaardenpakket voor jouw team. Uit onderzoek blijkt dat 41% van de medewerkers meer zeggenschap wil over hun arbeidsvoorwaarden. Daarom hebben we het IKB in een nieuw, flexibeler jasje gestoken. Hiermee kunnen jouw medewerkers hun secundaire arbeidsvoorwaarden helemaal naar eigen wens inrichten.

Benieuwd hoe je effectief aan de vitaliteit van je werknemers kunt werken? Investeer in een persoonlijk vitaliteitsaanbod en laat je werknemers zelf een arbeidsvoorwaardenpakket kiezen. Alleo helpt jou om een vitaliteitsprogramma te creëren dat inspeelt op verschillende behoeften van je werknemers, waardoor verzuim daalt en productiviteit stijgt.

Lees alles over de werkkostenregeling (WKR) 2025 en ontdek hoe updates na Prinsjesdag invloed hebben op de belastingvrije ruimte voor werkgevers en HR-professionals. Download ons rapport voor de laatste inzichten en praktische tips om de WKR optimaal in te zetten.

In deze gids ontdek je hoe de WKR werkt, hoe je de vrije ruimte optimaal kunt benutten, en leer je slimme strategieën om effectief met naheffing om te gaan.

Ontdek slimme strategieën om zelfs met een volledig benut WKR je medewerkers toch waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden. Onze gids geeft 10 praktische tips om de beschikbare fiscale ruimte optimaal te benutten, zonder dat dit ten koste gaat van de WKR.

We bespreken de voordelen en mogelijkheden van het effectief benutten van de Werkkostenregeling (WKR) en het aanbieden van uitruilopties binnen bedrijven.

De Werkkostenregeling (WKR) biedt werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen en verstrekkingen aan hun werknemers onbelast te vergoeden. Ontdek in deze gids hoe je looncomponenten kunt uitruilen om fiscale voordelen te behalen, zelfs als de vrije ruimte volledig is benut.

Lees in dit rapport hoe je het persoonlijk keuzebudget kunt flexibiliseren, zodat het perfect aansluit op de wensen van jouw werknemers.

Bedrijven houden vaak WKR-ruimte over aan het einde van het jaar, en dit is een gemiste kans om geld te besparen voor beide partijen.

Opzoek naar frisse ideeën om je team te belonen, te motiveren en gezond te houden, zonder je hele budget aan de werkkostenregeling (WKR) kwijt te raken? Goed nieuws: er zijn creatieve en fiscaal slimme manieren om meer uit je WKR-budget te halen. Wij hebben 11 tips voor je op een rij gezet.