Onderscheid je als lokale overheid met het Moderne IKB

Een toekomstbestendig individueel keuzebudget: flexibel en inclusief voor alle generaties
Download brochure

✓ 200.000 werknemers hebben toegang tot Alleo

✓Gecertificeerd partner van AFAS

Trek talent aan met flexibele arbeidsvoorwaarden

Veel overheden worstelen met het aantrekkelijk maken van het Individueel Keuzebudget (IKB). Met Alleo krijgen medewerkers maximale keuzevrijheid dankzij een breed aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof, pensioen, opleidingen, sportopties, coaching, culturele activiteiten en sinds kort ook afbetalen via een modern en intuïtief platform.

Gebrek aan flexibiliteit

Het IKB mist vaak aansluiting bij de diverse behoeften van werknemers

Aantrekken nieuwe generatie

37% van de nieuwe generatie mist keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden

Complexiteit en transparantie

Veel werknemers hebben onvoldoende inzicht in hun IKB-budget en de beschikbare opties

Een standaard individueel keuzebudget volstaat niet meer,
bied passende benefits met een modern keuzebudget

Millennial

Mike zet zijn IKB in om te sporten en te ontspannen

Generatie X

Willem koopt verlof bij om meer tijd met familie te spenderen

Generatie Z

Via het IKB kan Daisy haar fiets voordelig leasen

Onze oplossing

Met de Alleo app zet je het IKB strategisch in om duurzame inzetbaarheid van je team te bevorderen. Medewerkers kunnen hun budget flexibel inzetten voor onderscheidende benefits, zoals sport, gezonde voeding,  werk-privébalans, mobiliteit en opleidingen.

Flexibele benefits
Flexibel salaris
Extra modules

Voordelen werknemer

  • Medewerkers genieten flexibele keuzes

  • Overzichtelijk dashboard met inzicht budgetten

  • Persoonlijke benefits: vitaliteit, financiele planning
    en duurzame mobiliteit

  • Collectieve en fiscale voordelen

Bekijk alle voordelen

Voordelen werkgever

  • Tijdwinst door automatische processen

  • Arbeidsvoorwaarden in lijn met bedrijfscultuur & CAO

  • Efficiënte implementatie: wij zijn bekend met
    inkoopvoorwaarden en IT processen

  • Modern & aantrekkelijk werkgeverschap

Bekijk alle voordelen

"Vanaf het begin voelde het als een match met Alleo. Hun bevlogenheid en snelle anticipatie spraken ons direct aan. Alleo’s moderne aanpak sluit perfect aan bij wat wij als Gemeente Moerdijk willen uitstralen."

Anita van de Lujitgaarde
Adviseur arbeidsvoorwaarden HRM

"Met Alleo hebben we een oplossing waarmee medewerkers via één platform kunnen kiezen wat voor hen persoonlijk waardevol is."

Jill Duijzings
HR Adviseur

"Wij wilden onze arbeidsvoorwaarden flexibeler en aantrekkelijker maken. En concreet invulling geven aan vitaliteit. Met het Alleo-platform kan dat tegelijk! En ook nog eens fiscaal voordelig, door inzet van het IKB en de optie voor een leasefiets."

Mariska Pietersma
Strategisch P&O-adviseur
Weten wat Alleo voor overheidsorganisaties kan betekenen?
Download brochure

Kennisbank overheid

blog

5 Tips om écht aan de slag te gaan met welzijn van je medewerkers

Het welzijn van medewerkers staat tegenwoordig steeds hoger op de agenda van bedrijven. Maar hoe zet je een succesvol welzijnsprogramma op dat daadwerkelijk effect heeft?
Lees post
press

Nieuw bij Alleo: Fiscaal voordelig je studieschuld aflossen via het Individueel Keuzebudget (IKB)

Lees post
Rapport

Benefits Benchmark rapport 2025

Hoe blijf je aantrekkelijk voor talent in een snel veranderende arbeidsmarkt? Welke benefits maken echt het verschil? En hoe scoort jouw organisatie ten opzichte van anderen? In het Benchmark Rapport 2025 geven we een uniek inzicht in de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en benefits in Nederland.
Download

Wees klaar voor de werknemers van vandaag en morgen

Minder personeelsverloop

Hogere adoptie op arbeidsvoorwaarden

Inclusief, aantrekkelijk werkgeverschap

Meer financiele waarde zonder extra loonkosten

Vraag een demo aan