Met het brede aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden van Alleo kun je naadloos inspelen op de diverse voorkeuren en levensfasen van je team. Dit verhoogt niet alleen de tevredenheid, maar biedt ook een aantal unieke voordelen:
- Doelen bereiken met gerichte ondersteuning: wil je verzuim terugdringen, vitaliteit verbeteren of andere specifieke doelen stimuleren? Met de centrale app van Alleo kun je gericht medewerkers ondersteunen en motiveren om deze doelen te behalen.
- Eenvoudige integratie met HR & payroll systemen: alleo integreert moeiteloos met meerdere HR- en payrollsystemen, zoals AFAS, wat zorgt voor een eenvoudige en efficiënte administratie.
- Versterk je positie op de arbeidsmarkt: door het uitgebreide en flexibele aanbod in arbeidsvoorwaarden maak je je bedrijf aantrekkelijker voor werknemers, waardoor je beter opvalt op de arbeidsmarkt.
- Efficiënte facturatie: Alleo fungeert als je enige facturatiepartner, wat het beheer van arbeidsvoorwaarden overzichtelijk en eenvoudig maakt.
- Optimalisatie van de Werkkostenregeling (WKR): zorg ervoor dat meer medewerkers kunnen profiteren van de WKR door optimalisatie en flexibel gebruik van de beschikbare ruimte.
- Verhoog werkgeluk en tevredenheid: bied een persoonlijk arbeidsvoorwaardenpakket dat perfect aansluit bij de wensen en behoeften van je medewerkers, en zie het werkgeluk en de tevredenheid stijgen.
- Verhoog koopkracht met collectieve deals: dankzij collectieve deals en kortingen profiteren je werknemers van gemiddeld 17% voordeel, wat hun koopkracht aanzienlijk verhoogt.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
