Bedrijfsfitness aanbieden met Alleo

Elke werknemer is uniek. Bied een gepersonaliseerd bedrijfsfitnessprogramma voor alle generaties en levensfasen.
Book a demo

More than 100,000 employees use Alleo

Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo
Company logo

Inclusive and personalised benefits are crucial for the modern workforce

Our labour market is more diverse than ever with five generations from Generation Z to Baby Boomers active in the workplace. Each has unique needs, which calls for employment conditions that are as personal and diverse as our teams. Become a more inclusive employer with Alleo's flexible offerings.

Generational diversity

As Generation Z represents 33% of the workforce, new reward strategies are needed

Impersonal benefits

41% of employees feel that their benefits do not meet their personal needs

Lack of insight

Employees lack insight and understanding of their entire compensation package

A standard benefits package is no longer sufficient,
offer flexible options for your employees

Generation Z

Sabine enjoys a discount on sports activities with her Alleo budget

See all benefits
Generation X

Willem saves by using collective discounts on insurance and groceries

See all benefits
Millennial

Otto saves money by leasing his bike through Alleo

See all benefits

Our solution

Personal and flexible benefits for all generations and life stages

FAQ

Waar moet ik op letten bij het introduceren van bedrijfsfitness?
Bij het introduceren van bedrijfsfitness is het belangrijk om een gevarieerd aanbod te bieden dat aansluit bij de behoeften van al je werknemers. Denk aan verschillende sport- en fitnessopties en zorg ervoor dat het programma flexibel en toegankelijk is voor iedereen.
Wat zijn de voordelen van bedrijfsfitness?
- Gezondheid: bedrijfsfitness bevordert de fysieke gezondheid van werknemers door hen aan te moedigen regelmatig te bewegen, wat kan leiden tot minder ziektedagen, meer energie en een verbeterde algehele gezondheid.

- Hogere productiviteit: gezonde werknemers zijn vaak productiever. Door bedrijfsfitness aan te bieden, kunnen werknemers hun energieniveau verhogen en hun mentale scherpte verbeteren, wat leidt tot betere prestaties op de werkvloer.

- Werknemerstevredenheid: werknemers die toegang hebben tot fitnessfaciliteiten via hun werk, voelen zich vaak meer gewaardeerd en betrokken. Dit kan de algehele werknemerstevredenheid verhogen, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.

- Aantrekken en behouden van talent: bedrijven die bedrijfsfitness aanbieden, worden vaak gezien als aantrekkelijkere werkgevers. Dit kan helpen bij het aantrekken van nieuw talent en het behouden van bestaande medewerkers, doordat zij toegang hebben tot waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarden.

- Financieel: bedrijfsfitness kan worden gefinancierd via de werkkostenregeling, wat werkgevers aanzienlijke fiscale voordelen oplevert. Daarnaast kan het helpen om kosten te besparen door minder ziekteverzuim en lagere gezondheidskosten.
Waarom bedrijfsfitness aanbieden via Alleo?
Alleo biedt een uitgebreid en flexibel welzijnsprogramma met toegang tot het grootste aanbod aan sport- en gezondheidsopties in Nederland met meer dan 10.000 sportlocaties. Dit stelt je in staat om een op maat gemaakt bedrijfsfitnessprogramma aan te bieden dat aansluit bij de individuele behoeften van je werknemers, terwijl je tegelijkertijd profiteert van fiscale voordelen.

Kennisbank

blog

Total Reward Statement: a clear and centralised view of your total compensation

In today’s competitive job market, it’s essential for employees to not only receive a good salary but also understand the full value of their benefits package. However, many organisations struggle to clearly communicate this value. A Total Reward Statement (TRS) provides the solution, offering a single, clear overview of what employees truly receive.
Lees post
press

Alleo and YoungCapital extend partnership by two years

In an era where flexibility and freedom in the workplace are more essential than ever, Alleo and YoungCapital are taking steps toward the future by extending their partnership for another two years.
Lees post
Rapport

Alleo brochure

With Alleo, you empower your employees to select benefits tailored to their unique needs and life stages. Read more about the opportunities and advantages for your organisation in our brochure!
Download

Be ready for the employees of today and tomorrow!