Steeds meer medewerkers willen zelf kunnen kiezen hoe ze hun arbeidsvoorwaarden inzetten. Uit onderzoek blijkt dat 41% behoefte heeft aan meer zeggenschap. Daarom introduceren wij een vernieuwde, flexibelere vorm van het Individueel Keuzebudget (IKB). Met dit moderne IKB stel je jouw team in staat om secundaire arbeidsvoorwaarden af te stemmen op wat echt bij hen past.