In een tijd waarin medewerkers meer dan ooit zoeken naar maatwerk en flexibiliteit, biedt het Individueel Keuzebudget (IKB) dé kans om in te spelen op hun persoonlijke behoeften. In deze paper lees je hoe je als lokale overheid het IKB effectief kunt inzetten en hoe dit bijdraagt aan een meer betrokken en gemotiveerd personeelsbestand.