Het Persoonlijk Keuzebudget (PKB) biedt kansen om arbeidsvoorwaarden beter te laten aansluiten op de wensen van je medewerkers. Maar in de praktijk blijkt het vaak lastig om dit budget écht flexibel en relevant in te zetten.
In dit rapport laten we zien hoe je het PKB slimmer kunt inrichten, met praktische oplossingen, voorbeelden en concrete tips.
Dit lees je in de gids:
Wat is het PKB en waarom verdient het een frisse blik?
De grootste uitdagingen bij het stimuleren van PKB-gebruik
Gebruik van andere bronnen zoals verlof en vakantiegeld
Tips & tricks om het PKB écht flexibel te maken
Voorbeelden van andere werkgevers
